Offre de formation en gestion du changement

Révélez le potentiel!

Révéler le potentiel est la mission que nous poursuivons. Nous croyons que, comme tout organisme vivant, l'être humain cherche à croître et à s'épanouir tout au long de sa vie. En milieu professionnel, la formation continue s'avère un moyen priviliégié pour exprimer ce potentiel, le développer et en faire bénéficier les autres. Nous vous invitons à découvrir notre offre, conçue pour vous, selon vos besoins.

Préparer l'environnement au changement

Les équipes projets s’attardent généralement beaucoup sur la planification structurelle d’un projet (cahier de charges, planification budgétaire, tableau de bord, etc.) et ce, souvent au détriment des aspects humains. Or, pour réussir un projet, il convient d’accorder autant de temps à préparer l’environnement que la solution au risque de ne pas atteindre la totalité de ses objectifs. La force de cette formation est son pragmatisme car elle introduit des concepts théoriques sous un angle concret, tels qu'ils se vivent sur le terrain. Cette formation est offerte en préparation à la formation Les jeux relationnels dans la conduite d’un projet.

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Les jeux d’influence dans la conduite d’un projet

Les défis de nature humaine qu’apportent la gestion de projet sont incontournables et s’ils ne sont pas gérés, ils peuvent provoquer la déstabilisation, voire le déraillement d’un projet en apparence bien ficelé. Cette formation porte un regard unique sur la gestion du changement car elle permet de comprendre, d’anticiper et de désamorcer les jeux d’influence réalisés dans les coulisses du projet. Grâce à une étude de cas élaborée, elle consolide également les apprentissages dans leur application pratique.  

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Notre engagement

Notre engagement envers la clientèle est de pourvoir un service de qualité supérieure. À cet effet, nos formations sont reconnues par l'Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles (ORHRI) et sont également conformes aux normes de la Société de formation et d'éducation continue (SOFEDUC).
Isabelle Marchand, Formatrice
Isabelle Marchand, Formatrice
Membre de l’Ordre des conseillers et conseillères en ressources humaines du Québec, Isabelle Marchand œuvre en gestion des ressources humaines depuis plus de 20 ans. Elle a consacré les 10 dernières années au développement organisationnel, principalement en gestion du changement et en développement des compétences de gestion.