Offre de formation en gestion du changement

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Préparer l'environnement au changement (1 jour)

Formations RH
01-06-2023 8:30 am

Révélez le potentiel!

Révéler le potentiel est la mission que nous poursuivons. Nous croyons que, comme tout organisme vivant, l'être humain cherche à croître et à s'épanouir tout au long de sa vie. En milieu professionnel, la formation continue s'avère un moyen priviliégié pour exprimer ce potentiel, le développer et en faire bénéficier les autres. Nous vous invitons à découvrir notre offre, conçue pour vous, selon vos besoins.

Préparer l'environnement au changement

Pour réussir un projet, seul le développement de la solution n’est pas suffisant. Il faut s’assurer de préparer adéquatement l'environnement à recevoir le changement, au risque de ne pas en retirer tous les bénéfices. La force de cette formation est son pragmatisme puisqu’elle aborde les notions à travers des cas concrets, tels qu'ils se vivent sur le terrain.

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Composer avec les jeux d'influence dans un projet de changement

Les défis de nature humaine qu’apportent la gestion du changement sont incontournables et s’ils ne sont pas gérés, ils peuvent provoquer la déstabilisation, voire le déraillement d’un projet en apparence bien ficelé. Cette formation porte un regard unique sur la gestion du changement car elle permet de comprendre, d’anticiper et de désamorcer les jeux d’influence réalisés dans les coulisses du projet. Grâce à une étude de cas élaborée, elle consolide également les apprentissages dans leur application pratique.  

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Notre engagement

Notre engagement envers la clientèle est de pourvoir un service de qualité supérieure. À cet effet, nos formations sont reconnues par l'Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles (ORHRI) et sont également conformes aux normes de la Société de formation et d'éducation continue (SOFEDUC).
Isabelle Marchand, M.A., CRHA, PROSCI
Isabelle Marchand, M.A., CRHA, PROSCI
Membre de l’Ordre des conseillers et conseillères en ressources humaines du Québec et accréditée PROSCI, Isabelle Marchand œuvre dans le domaine des ressources humaines depuis plus de 20 ans, dont les 15 dernières années en développement organisationnel, principalement en gestion du changement et en développement des compétences de gestion.